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  • 职位描述

1、团队建设:扩充团队规模,提升团队成员整体凝聚力,增加团队整体业务能力;
2、团队管理:管理团队日常各项工作内容和业务开展情况,及时发现团队成员业务开展过程中遇到的各类问题并予以解决,帮助团队成员提升个业务能力;
3、团队业绩:对团队业绩目标进行制定和目标的细化分解,确定团队内部考核和激励方案,跟踪业绩达成数据,分析业绩难点痛点,针对性攻克和扶持,确保业绩目标的达标。
职位要求:
1、具有优秀的团队管理能力和团队意识;
2、有较强的团队运营能力;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、有相关的团队运营和管理经验;
薪资待遇:
无责底薪5000元+团队建设奖+业绩提成+业绩流水分红50%+其它补助;


招聘团队主管 2020-11-20 17:05:55更新

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招聘团队主管

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